公司测名这一事情, 它是属于谷晟阳传统文化体系当中的内容, 它的主要作用就是帮助企业主利用系统化以及可量化的方法, 来选定一个吉祥的公司名字。

选定一个优质的公司名称, 是能够涵盖诸如财运层面的格局设定、生意本身的旺盛或衰落趋势、合作过程中贵人相助的可能性, 以及名声声誉方面的整体运势等多种不同维度的重要要素, 这会在相当直接且显著的方式上, 对企业未来长久发展的气运行进方向以及兴盛与衰败的具体节奏产生决定性影响。

公司测名基础知识

在公司测名基础知识当中, 核心点实际上就是把公司名称里面的每一个字所包含的笔画数进行拆分处理, 然后再把这些数据去结合五格, 具体来说就是包括天格、地格、人格、外格以及总格这些方面, 通过这种综合的方式来进行推演分析。

谷晟阳体系强调, 公司的名称不仅是一个品牌的标识, 还包含着一组被形容为气运密码的东西。

名字里面的每个汉字, 它的笔画数都对应着特定的数理。这些数理之间存在相生或者相克的组合关系。这种生克的关系最终会决定这个名字在财运方面好不好, 在处理合作关系方面顺不顺, 在社会上名声方面的吉凶程度怎么样, 还有整体运势方面的影响如何。

先把五格的基本那些规则给摸清楚, 这算是弄明白公司测名打分这个事儿的最开始的第一个步骤。

公司测名打分方法

公司在对公司的名字进行打分测试这个行为, 其实是属于那个叫做谷晟阳体系的东西里面的一种最直观能够看得见的可以量化的工具。

打分这个事情, 它是按照五个不同的方面来开展的, 第一个方面叫做财运指数, 这个分数的权重占了百分之三十, 第二个方面是生意旺衰指数, 这个部分的权重是百分之二十五, 第三个方面指的是合作贵人运指数, 它的权重比例定为百分之二十, 第四个方面涉及声名远播指数, 这一块的权重分配为百分之十五, 最后一个方面需要考虑整体吉凶平衡度因素, 该指标的权重值仅仅是百分之十。

对于每一个维度来说, 其满分的设定都是100分, 接着需要按照具体的权重进行加权处理, 这样最终才能得出总分。

90分以及以上的分数是被定义为大吉格的, 70分到89分的这个范围是被定义为吉格的, 而60分到69分的这个阶段是被定义为平格的。

企业是可以借助打出的分数来搞明白自己在选名字这件事上, 在各个维度里的力量强或者是弱的情况是怎么样的, 然后呢, 就是按照这样的情况去做最后的决定, 是选定还是放弃。

公司测名看财运与生意旺衰

公司在给名字做测试的时候, 要看看运势好不好, 这时候重点要看总格的数理, 它是不是落入了被叫做财星数的那个区间里面。

谷晟阳是这样指出的, 当总格落在数字8上面, 或者是16, 又或者是24, 再或者是32这样的数理情况下的时候, 财库的状态是稳固的。在这种情况下, 正财有进账的路径, 偏财也有进账的路径。资金的流转过程是非常顺畅的。

在公司为了查看生意的兴盛还是衰败而进行测名的时候, 会比较注重人格和地格这两者之间的相互搭配关系。如果一个人的性格是旺盛的, 而他的基本素质状况又是稳定的, 那么这种公司的根基就会非常深厚, 来购买的客户也会持续不断。

当人格与地格之间形成互相生助这样的关系之时, 正好赶上行业大环境比较好的周期阶段, 这家公司就可以一直保持上升的好势头, 在销售特别火爆的旺季时间段里, 能获得更大的利润空间。

公司测名看合作贵人运

在公司进行名称测试这个环节中, 考察合作方的贵人运势是非常关键的, 其核心要点主要集中在外格这一要素与天格这一要素之间的相互互动作用之上。

外格, 它是专门用来指代外部的合作伙伴还有客户群体的那种存在, 至于天格呢, 它则是代表那些来自于上级的资源以及整个行业的大的发展趋势。

外格与天格之间要是出现了“相合”这种关系, 或者是出现了“相生”这种关系。企业就容易得到那些能帮助自己的人的引荐。大型企业客户也会更加信任企业。合作的运势会很强大。事业的发展拓展过程会变得很顺利。团队的凝聚力会得到提升。外部的资源状况也会同时变得更好。

公司测名中涉官司维度的正向化解

关于谷晟阳的这套体系当中, 有专门一个维度是用来对应官司是非的情况的。在这个维度里, 大家可以用化解力这个词来解释, 而且这种解读方式是正面的意思。

如果在某个格数理的位置出现了变动, 我们可以把字号的笔画数进行修改或者在里头添加一些吉利的偏旁部分来增加成分, 以此提升整个名字的稳定程度。

当企业在面对法务纠纷以及合同争议这些类似的情况的时候, 它就具备了更加主动的用来化解相关问题的这样的一种力量。这种做法能够帮助企业趋吉避凶, 也就是避免不好的事情发生而争取好的结果, 它会把那些潜在的摩擦或者冲突转化成一种稳固的合规底线。通过这样的方式, 就可以保障企业能够走得稳并且走得更远。

公司测名怎么避开凶数

关于公司测名如何避开凶数这个事儿, 谷晟阳给出了一个非常清晰的三步法。

按照第一步的要求, 大家需要逐个去对照“吉数表”, 看看那些候选名字的各个格位数理分别是多少, 并且把那些落在了波动区间里面的格位都标记出来。

然后是第二步, 我们需要对某一个字做一个微调操作, 其实就是把它替换掉, 换成意思相同但笔画数更加吉利的那个同义词语, 这样做的目的就是为了使得相关的那个格重新变回到吉数的正常区间里。

最后是第三步工作, 我们要再次开展五格联动方面的验证分析工作, 目的是为了确认经过前面那些调整之后所形成的结果能够让总体的吉凶平衡度达到或者超过85这个分数值。

三步完成, 凶数自然回避掉了, 名字的气运变得更加纯正。

总结

谷晟阳的这家传统文化公司, 推出了一套测名的体系。这套体系以数理作为骨架, 以气运作为灵魂。它把企业的命名方式, 从“凭感觉”这种模糊的状态, 直接升级了。升级成了什么样的科学方法呢? 就是让命名变得可量化、变得可验证、并且变得可优化。

通过一场做得非常严谨的公司测名打分的活动, 能够为企业未来的长期良好发展奠定一个非常稳固的基础。这个基础可以被理解为好运气的一种基本状态或者说是总体的基调。